ŚWIADOMOŚĆ
ZROZUMIENIE
Prawa zawodniczek
W 2021 roku przeprowadzono badania w ramach projektu European Women in Sport, współfinansowanego z programu Erasmus+ Sport
Okazało się, że bardzo niewiele zawodniczek wie dokładnie, jakie są ich prawa pracownicze i jak otrzymają rekompensatę w przypadku ciąży i niepełnosprawności.
W sporcie kariera zawodowa przychodzi dość wcześnie, często sportowcy nie są nawet dorośli, dlatego ważne jest, aby byli świadomi swoich praw i obowiązków.
Bardzo często młodzi sportowcy trenują ponad 8 godzin dziennie, a praca ta nie jest opłacana
Wśród dziedzin, które są szczególnie problematyczne dla sportu, znajdują się niestandardowe godziny pracy. Czas pracy w Europie jest regulowany przez przepisy europejskie: Każdy pracodawca musi zapewnić, że średni tygodniowy czas pracy jego pracowników, łącznie z nadgodzinami, nie przekracza 48 godzin w okresie rozliczeniowym do 4 miesięcy. Pracownicy muszą mieć zapewnione co najmniej 11 kolejnych godzin dziennego odpoczynku i co najmniej 24 godziny nieprzerwanego tygodniowego odpoczynku co 7 dni w okresie rozliczeniowym wynoszącym 2 tygodnie. https://europa.eu/youreurope/business/ human-resources/working-hours-holiday-leave/ working-hours/index_bg.htm
Jednak wielokrotnie w sporcie te przedziały czasowe są pomijane, ponieważ “trening” nie jest uznawany za pracę.
Kolejnym istotnym problemem jest opłacanie młodych sportowców
Interesujące jest pytanie, gdzie młodzi sportowcy mogą znaleźć wsparcie, jeśli pracodawca nie wypłaca im wynagrodzenia zgodnie z ustalonymi warunkami. Ponadto praca dzieci, która jest ogólnie zabroniona, jest przedstawiana jako trening, a intensywny trening nie jest “pracą” w rozumieniu prawa pracy. W Unii Europejskiej istnieją wielonarodowe agencje, które monitorują przestrzeganie stosunków pracy. Na wspólnym europejskim poziomie pracownicy mogą udać się do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Wyjątkiem jest tu Wielka Brytania, która po Brexicie nie jest już częścią UE https://ec.europa.eu/social/ main.jsp?catId=157&langId=bg.
W Wielkiej Brytanii mają też krajową agencję, przez którą sportowcy mogą zwrócić się o pomoc https://www.ilo.org/labadmin/info/WCMS_112602/lang–en/ index.htm
Wciąż istnieje problem z opłacaniem kobiet w sporcie
Ogólnie rzecz biorąc, kobiety w sporcie, zwłaszcza w piłce nożnej, są wynagradzane mniej niż mężczyźni. Dziewczyny-sportowcy są grupą “ryzyka”, która może być wykorzystywana. Dlatego ważne jest, abyśmy nauczyli je, czego mogą oczekiwać jako zapłaty i jakie są ich prawa. Jeśli zawodniczki otrzymują wynagrodzenie zgodnie z przepisami unijnymi, ich pracodawcy opłacają im ubezpieczenie, które w przypadku utraty zdolności do pracy (choroba, ciąża itp.) uprawnia je do odszkodowania od państwa, w którym płacono podatki. https:// europa.eu/youreurope/citizens/work/unemployment- and-benefits/country-coverage/index_bg.htm
Problemy, na jakie napotykają kobiety-piłkarki w stosunkach pracy?
Gabriella Howell zdradza, że jest ofiarą seksistowskich ataków ze strony złośliwych trolli internetowych. Ma problemy, bo jest zbyt ładna
Kiedy mówimy o stosunkach pracy, ważne jest, aby zwrócić uwagę na jakość pracy. Bardzo często młode zawodniczki skarżą się, że sponsorzy proszą je o śmieszny lub wulgarny strój, a one same są do tego zobowiązane, przez co czują się źle. Działania trenerów i lekarzy sportowych również mogą być nie na miejscu.
Niestety, świat sportu kobiecego jest otoczony przez nadużycia seksualne.
Jedną z przyczyn tych smutnych wydarzeń jest to, że dziewczęta nie zostały ostrzeżone o swoich prawach nad własnym ciałem. Dlatego tak ważne jest zwrócenie uwagi na dopuszczalne relacje między sportowcami a ich trenerami, lekarzami i menedżerami.
Więcej informacji można znaleźć w projekcie “European Women in Sport – For an adaptive governance of women’s sports practices” (E-WinS), którego celem jest promowanie i przyspieszenie feminizacji sportu w kulturze europejskiej
poprzez rozwijanie świadomości i zrozumienia specyficznych problemów, jakie kobiety napotykają w swojej karierze sportowej.
Zapraszamy do śledzenia rezultatów naszego projektu
https://www.awf.krakow.pl/o-nas/projekty-unijne/310-inne/projekty-unijne/european- women-in-sport/4244-european-women-in-sport
