À faire en groupe - Quiz sur les droits des athlètes féminines

Test de groupe

Quiz

10 Questions

1

À quel âge peut-on commencer à recevoir une rémunération pour sa carrière dans le football ?

De 8 à 14 ans

De 9 à 17 ans

16 ans et plus

2

Que se passe-t-il après avoir commencé à jouer dans un club de football ?

Vous signez un contrat selon le droit du travail en vigueur dans le pays

Vous commencez à vous entraîner intensément

Vous remportez trophée après trophée

3

Quel salaire puis-je attendre du club ?

Cela devrait être stipulé dans mon contrat avec le club.

Si je remporte un trophée, je recevrai de l’argent dans une enveloppe.

Conformément aux souhaits des sponsors même sans mon accord

4

Quelle est l'une des principales obligations du club pour lequel vous travaillez ?

Me rémunérer + les assurances – santé, sécurité sociale, retraite

Me donner une grosse récompense

Me faire bénéficier de frais de formation quand je veux

5

Quel énoncé parmi les suivants décrit bien les obligations du club pendant votre grossesse et votre maternité ?

Si mon salaire et ma sécurité sociale sont en règle, je recevrai une aide

Je ne recevrai aucune aide

Je compterai sur la bonne volonté du manager

6

Où puis-je faire valoir mes droits si mon club ne respecte pas nos relations de travail ?

L’inspection nationale du travail

Spécialiste des RH

J’attendrai les compétitions, pour gagner un championnat.

7

Quelle est la durée maximum d'une journée de travail ?

10 heures par jour

Autant que mon coach le souhaite

Entre 12 et 14 heures par jour

8

Quels sont les droits de mon coach à mon égard ?

Comme le prévoit mon contrat et ma description de poste

L’entraîneur a tous les droits

Il-elle n’a aucun droit sur moi, mais plutôt des obligations envers moi

9

Quels droits le sponsor a-t-il sur moi ?

Nous avons convenu d’un contrat préliminaire conformément à la loi du pays

Tout ce que le sponsor demande, je le ferai

Les sponsors dictent toujours les règles

10

Où puis-je me renseigner sur mes droits en matière de travail ?

Par la lecture du Code du travail

En faisant confiance à l’avocat de l’équipe

Sensibilisation / Prise de conscience

Compréhension

Mise en œuvre

À faire en groupe – Quiz sur les droits des athlètes féminines

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